Cabinet de psychologie – psychothérapie
Bilan de compétences – Bilan professionnel
Objectifs
- Reconversion professionnelle
- Optimisation des compétences
- Elaboration de projets professionnels
- Retour à l’emploi
- Volonté de changement
Moyens
- Bilan de carrière /projet (renvoi à BC) :
le bilan se déroule sous forme d’entretiens (16 heures) avec le consultant, avec un support papier.
- Entretiens :
Récit de vie réflexif – Remise d’un livret – Les compétences professionnelles – Les aptitudes – Les caractéristiques personnelles – Les motivations – Elaboration du projet professionnel – Les démarches de recherche d’emploi – Le marché – Les entretiens et les après-entretien - Passation de questionnaires :
MBTI – IRMR Enquêtes métiers - Enquête métiers
- Préparation des entretiens d’embauche et debriefing
- Suivi téléphonique