Cabinet de psychologie – psychothérapie

Bilan de compétences – Bilan professionnel

Objectifs
  • Reconversion professionnelle
  • Optimisation des compétences
  • Elaboration de projets professionnels
  • Retour à l’emploi
  • Volonté de changement
Moyens
  • Bilan de carrière /projet (renvoi à BC) :
    le bilan se déroule sous forme d’entretiens (16 heures) avec le consultant, avec un support papier.
  • Entretiens :
    Récit de vie réflexif – Remise d’un livret – Les compétences professionnelles – Les aptitudes – Les caractéristiques personnelles – Les motivations – Elaboration du projet professionnel – Les démarches de recherche d’emploi – Le marché – Les entretiens et les après-entretien
  • Passation de questionnaires :
    MBTI – IRMR Enquêtes métiers
  • Enquête métiers
  • Préparation des entretiens d’embauche et debriefing
  • Suivi téléphonique
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